Subalternul Berbec

Ce trebuie sa stiti despre subalternul Berbec

Subalternul Berbec nu este genul de angajat model, caci nu suporta sa fie controlat si sa i se impuna anumite idei. E adevarat, se achita de obligatii pentru ca vrea sa se simta util, dar daca propriile idei nu sunt luate in serios, se simte lezat si refuza sa mai coopereze.

Cateodata, da dovada de multa rabdare si de amabilitate, dar numai in conditiile in care considera ca acest lucru il va ajuta sa urce pe scara ierarhica. De cele mai multe ori, insa nu are suficienta siretenie pentru a-si urmari scopul si din acest motiv devine un vesnic motiv de enervare pentru sefi.

Subalternul Berbec este destul de recalcitrant si se erijeaza cu usurinta intr-un aparator al celor "obiditi", intr-un incitator, si nu se lasa pana cand fie e tratat ca un egal, fie e dat afara. lar daca prefera sa-si dea chiar el demisia, atunci o face in acelasi stil: considera ca e nedreptatit, neinteles si pleaca pufnind si bombanind, trantind usile si rupand definitiv relatiile cu cei care s-ar fi putut afla de aceeasi parte a baricadei. De aceea, ar fi mai bine sa evite situatiile in care ar ajunge sa se autocompatimeasca sau mai rau, sa fie convins ca toti ceilalti ii sunt dusmani personali.

E preferabil sa-si foloseasca toate calitatile pentru a combate potentialul negativism. Indiferent de faptul ca e sef sau subaltern, are nevoie de acelasi lucru: de libertatea de a-si expune parerile si de a fi luat in serios de colaboratori. in caz contrar, se simte umilit si refuza sa-si mai ipartaseasca ideile, iar daca o atare situatie nefavorabila poate fi evitata, Berbecul emite pretentia de a fi lasat sa se ocupe de plinurile actiunii, de lucrurile extrem de importante si in nici un caz de detaliile care il plictisesc ingrozitor.